４月から国保に切替えた方が断然お得だけど

退職してからもこの記事に書いたように国民健康保険（国保）には加入せずに
元の会社の健康保険の任意継続という形にしていました。
もちろんその理由は保険料が任意継続の方が安かったからです。

国保の保険料（保険税）は前年（１月から１２月）の世帯所得や
世帯人数などにより算出されますし市町村によって違いがありますが、
退職してもまだ前年まで給料をもらっていて所得があった場合には
高額な保険料を払わなければなりません。

ですからその場合は任意継続の方が保険料は安くなるわけですが
任意継続は退職後２年までしか継続加入することはできません。
ボクはいちおう半期ごとに保険料を口座振り込みで前納していて
その半期のタイミングで任意継続と国保との保険料比較をして
結局この記事のように今までは任意継続の方が得ということで続けてきました。

任意継続の方が安いといってもそれでも半期で２０万円ほども払うのは
無収入の身にとってはちょっと負担を感じるものです。
ただ、退職して無収入になったのは一昨年の１０月からですから
昨年１年間は無収入です。
といっても、確定申告したように保険形式で受け取る雑収入が少しありますが。。。

おそらくこの４月からは国保の保険料はぐっと安くなるでしょうから
いちおう市役所へ行ってそこのところを確かめてきました。

結論としては、年間保険料は２万円強というレベルになるようで
任意継続の半期で２０万円と比べると格段に安くなり
これはもう国保に切り替えない理由はないということになりました。

所得に応じた保険料の所得割は前年の所得が
基礎控除の３３万円以下なのですべて０円になり、
世帯人数に応じた均等割と１世帯定額の平等割の合計で約７５，０００円となりますが
所得が３３万円以下の場合は７割減額が適用されるので
結局は２３，０００円ほどになるという計算です。

低所得さまさまです(笑)
ただ、あと数１０円で３３万円を超える所得になるところだったのでギリギリでしたけど。
もっとも３３万円を超えたとしても５割減額は適用されるので
保険料は４万円にもならないので安いことには変わりないですね。

となれば、さっさと国保への切替えをしてしまいましょう。
市役所でその場で４月から国保へ加入する手続きができるのかと思いきや
まずは「健康保険資格喪失証明書」なるものを貰ってきてくださいとのことです。

というわけで、元・会社の健康保険組合に電話をして
４月から国保にしたいから健康保険資格喪失証明書が欲しい旨を伝えると……
なんと！　任意継続は原則２年間の途中で止めることはできないのだと。
本人が再就職するか、死亡するか、保険料未納で資格を失うか、
それらのいずれかの理由がなければ勝手に任意継続は止められないのだそうです。

ただ、保険料を納付期限までに口座振り込みをしなければ
必然的に保険料未納となって資格を失うことになるわけなので
ただそうすれば良いだけのことなんですけどね。

そして資格を失ってから暫くしてから健康保険資格喪失証明書が送られてきて
それをもって国民健康保険への加入手続きをするという流れになるそうです。
それまでは一時的に健康保険証がない状態になりますが
まぁ実質的にはなにも問題となることはないでしょうかね。