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迷走・夏休み計画

ボクが勤めている会社には,永年勤続旅行制度というものがあります.
勤続20年,25年,30年とかの節目のタイミングのなかで
一回きり旅行の費用をある額まで会社が出してくれるという制度です.
会社を休んでもいいよとなってますが,それは有給休暇を使うだけですけどね.

ボクは今年がちょうどその節目の年にあたります.
5年後にはこの会社にいられるかどうか分かりませんし,
この制度もあるかどうか分からないので,
今年使っちゃおうって企みです.
夏休みにバーンと海外旅行なんて良いかも.

ちなみに,その旅行は自分で好き勝手に行ってきていいわけではなく,
子会社の旅行会社を通じて申し込むパックツアーに限られます.

 

ところで,
今年の夏季長期連休は当初は8月6日(土)~15日(月)までの10日間でした.

それが,震災の影響を受け,生産調整やら節電・輪番休日(木金休み)とやらで
8月4日(木)~15日(月)までの12日間に延長との裏情報が...

そこで,行ってみたかったツアーで8月5日(金)~12日(金)のがあったので,
ラッキー! とばかりにフライング気味で申し込んじゃいました.

 

そしたら,
色々とわけあって,夏季連休の期間が8月10日(水)~19日(金)の10日間と
大幅に後ろにずれ込んでしまいました.

こりゃぁ大変.
4日間も有給休暇を貰わないと申し込んだ旅行に行けなくなっちゃいましたよ.
さすがのボクでも仕事への影響とか考えるとちょっと後ろめたい気分になります.

で,出発日を次の12日(金)へと変更できるかどうかを旅行会社に打診してみると,
OKとのこと.ラッキー!
それで予約確定.会社への手続きも完了 o(^-^)oワクワク

B110708_01
ところがどっこい,1ヶ月ほどしてから,
旅行会社から12日(金)出発を16日(火)に変更してくれとの依頼が...
なんでも,飛行機の予約がいっぱいでツアーそのものの日程が変更されたとのこと.
ツアー企画の旅行会社が弱小で弾き出された格好らしい(-_-メ)

それじゃぁ,夏季連休のあとに4日間も有給休暇を使わなければならないので,
これまた後ろめたさが残ってしまう...
どうせ有給休暇で休むなら夏季連休の前の方が,
仕事の面でも体調の面でも良さそうだ.

しかも,16日発に変更だと2万円キャッシュバックしてくれるそうだが,
元の5日発だとそもそも3万円安いんだよねぇ.

というわけで,
結局また元の5日(金)出発へと変更することになりました.
このあと,果たしてスムーズに行けるのかなぁ.

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コメント

トルコに行くのですか?

本場のTurkey風呂を体験して下さいね!!

投稿: なさ | 2011-07-15 02:18

>なささん

そうなんですよ,

トルコでお風呂と言えば,ハマムと言われる垢すり・泡マッサージのお風呂かパムッカレに代表される温泉ですかね.

垢すりそのものが嫌なのとオッサンに泡マッサージされたくないので前者には行きませんが,後者は温泉ホテルに宿泊とのことなので体験できそうです.

投稿: JET | 2011-07-15 08:04

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